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【多选题】

平衡计分卡应用中技术上的障碍包括( )。
A、指标的创建和量化
B、平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定
C、平衡计分卡各指标的权重如何设置
D、如何处理企业级BSC与部门级Bse的关系
E、如何实现组织考评与个体考评的衔接

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.平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面（ ）。 A.外部衡量和内部衡量之间的平.平衡计分卡将关键性衡量指标分为（ ）。 A.结果性指标和驱动性指标 B.定性指要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提仲裁申请书，各地区工会的劳动劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提仲裁申请书，各地区工会的劳动.以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为（ ）。 A建立企业使命、愿景、价